湖南前行科创有限公司 产教融合&校企合作三年规划(2022-2024)

 

 

湖南前行科创有限公司

产教融合&校企合作三年规划2022-2024

 

、指导思想

湖南前行科创有限公司秉承“教育报国”“人才是第一资源” 理念,将人才培养上升到战略性高度,依托园区联合高校开展产教融合校企合作,共同培养优质人才解决大学生“就业难”与企业“招人难”问题未来,前行科创将数字贸易领域持续深化产教融合、校企合作,聚焦数字贸易人才实训+认证+就业体系化建设培养高素质、高技能的数字贸易人才,成为数字贸易人才培养的示范区为园区企业提供专业人才,促进企业内涵式发展助力数字贸易产业发展、带动区域经济发展同时,园区为院校教师提供教师企业实践岗位,助力教师迅速提升实践能力。

、规划目标

(一)三年规划总体目标

以长沙市内园区产业资源为基础,三年内计划实训5000—10000人数构建实训+认证+就业良性生态圈,打造学校、学生、行业企业多方共赢格局,形成可复制可推广的模式推广到全国各园区,带动全国范围内产教融合人才培养发展

(2)三年规划具体目标

阶段

建设目标

第一阶段

(2022.01-2022.12)

巩固基础:完善实训基地软硬件建设制定具体可行的方案及评价标准,进行软硬件设施升级建设,完成数字贸易师资队伍建设。

人才实训+认证:跨境电商人才+直播电商人才实训。

课程研发:跨境电商+直播课程体系建设与课程资源开发。

第二阶段

(2023.01-2023.12

完善基地解决方案,建设师资队伍,培育服务能力

跨境/直播/国内电商人才实训+认证+就业

教师企业实践:鼓励教师来园区进行教师企业实践,提升实践能力。

国内/国际电商课程资源研发建立一个开放式的项目式、案例式数字贸易实践教学资源库,开发阿里巴巴国际站、PingPong支付、虾皮等跨境电商平台的课件以及直播电商、国内电商课件。

第三阶段

(2024.01-2024.12

完善以就业为导向的实训体系建设,打造校企合作实习实训基地标杆,发挥标杆带动示范效应:完成数字贸易方向企业资源建设,以就业为导向的体系建设,为学生实训提供真实账号、多样化的真实应用场景、真实岗位等,实训结束后直接进入企业就业,实现毕业与就业的无缝对接。打造标杆,发挥带动示范作用。

 

三、重点任务

(1)持续加大与院校合作力度,推动校企协同育人

湖南前行科创有限公司持续加大与院校合作力度,推动校企协同育人,发挥产教融合企业主体作用,建立数字贸易人才实训+认证+就业的良性生态圈。整合数字贸易等行业领域国内外优秀大型企业和前瞻性中小型企业资源,结合电子商务类产业发展趋势,在数字贸易实训人才培养、人才实训体系建设、人才认证、人才就业、课程建设、师资培训等方面对合作院校提供支持。

  1.    人才培养方案:依据数字贸易产业及人才发展需求,组织行业企业专家参与、指导院校专业人才培养方案的制定和调整,建立动态调整机制。
  2.    人才实训:为合作院校提供数字贸易人才实训方案提供带真实账号的人才实训,迅速提升学员的实战技能
  3.    人才认证:引导实训学员参加行业资格认证考试
  4.    人才就业:(1)通过人才双选会和校园专属招聘会引导实训学员到园区企业实习就业;(2)调研园区企业需求,定期组织企业举办人才双选会,为学员提供优质岗位,提升本土就业率。

湖南前行科创有限公司依托园区资源优势,打通人才实训、认证、就业之间的通道,建立数字贸易人才实训+认证+就业的良性生态圈,培养更多具备跨境实战经验的高素质、高技能的实用型人才,助力学员顺利走上就业之路。

(2)教师企业实践项目建设,提升教师实践能力

湖南前行科创有限公司在积极做好学生实训的同时,秉承“让优秀的教师培养出更多优秀学生”理念,积极进行教师企业实践项目建设,为教师提供企业实践岗位和为期1-2月企业实践周期,促使教师了解真实的企业文化、企业运营模式、企业用人标准、企业典型岗位工作职责等要素,迅速提升实践能力。

(3)数字贸易课程资源体系建设

数字贸易课程资源研发开发阿里巴巴国际站、PingPong支付、虾皮等跨境电商平台的课程资源以及直播电商、国内电商课程资源

四、保障措施

1管理制度完善

现阶段,公司已经建立起比较完整的实训管理制度:考勤制度、课堂管理制度、实训室使用管理制度、实训期间安全管理制度、实训满意度评估制度等,为产教融合人才培养培训提供了制度保障。

2项目团队

  1. 管理制度先进,团队力量强大

公司现有员工500余人,管理先进、制度齐全,业务技术精湛、作风优良、勤劳质朴、好学上进,具有较丰富的教育服务经验。

  1. 建立一支专业的项目团队,管理经验丰富

为确保学生实训质量,公司建立了一支专业的项目交付队伍,项目管理经验丰富。项目团队制定实训前调研、实训过程中质量监控、实训后长期追踪服务的管理体系,确保实训质量达成。

序号

姓名

岗位

职责

1

刘青华

项目经理

整体实训项目总负责

整体实训项目统筹安排

实训项目方案设计

2

游超

项目运营

项目资源对接

项目进度计划表制定

3

龙丽霞

教研

实训项目方案优化

项目需求调研分析

项目满意度调研问卷设计与统计分析

项目质量监控

4

张献

项目执行

项目资源调度安排

现场协调安排

5

孟凯祥

项目运营

现场协调安排

项目物料制作

教室桌椅摆放

设备技术支持

6

王晓晴

市场宣发

项目宣传推广

 

  1. 建立一支执行力强的师资队伍,师资力量雄厚

公司建立了一支实战经验丰富的师资队伍,从实战中来,到实战中去。

序号

姓名

简介

1

刘青华

本科,互联网电商行业9年平台管理运营验,多次担任千万级店铺运营负责人,曾任新华教育集团长沙新华电脑学院电商教研组长,2017年被特聘为长沙侠客行网络科技有限公司(五年销售10亿规模)电商首席顾问,2017年湖南师范大学跨境电商专业特聘高级导师,湖南工商大学大数据项目部电商专业导师,58科创集团跨境事业部教学负责人,刘老师对于电商与教育行业具有十分丰富的经验,辅导过1500+以上的学生,授课方式深受学员欢迎。

2

李敬伟

本科,李敬伟,7年电商从业经验,90后大学老师,亿级店铺资深顾问,多家千万级店铺操盘手,湖南包装行业第一人,现任58科创集团直播培训师,先后服务过红星美凯龙,卡贝,希箭,正鑫等品牌,拥有多年国内外各大平台实战经验,承担近百余场直播培训,辅导过的学生达到2000+。

3

余少荣

本科,曾就职于深圳赛维、环金科技电商龙头公司,多年平台实战经验。曾任湖南省跨境电商人才培养、培训、实训基地高级讲师,长期在产教融合校企合作领域躬耕,曾实施湖南省银河工程跨境电商培训、“万企融网闯国际”跨境电商人才培训及多所高校授课项目,项目效果得到客户高度的认可。

擅长领域:跨境电商平台运营、Listing打造、市场分析、数据分析、产品开发与优化、调研选品、爆款打造、独立站建站、Facebook推广等。辅导过800+以上的学生。

4

龙丽霞

教育学硕士,先后在联想集团、湖南省跨境电商人才培养基地、58科创集团(现任58科创集团教育部门教研经理)长期从事产教融合校企合作相关的工作,对产业和教育有一定的了解,对于专业建设、学生实习实训、就业创业等有着较为深入的思考;擅长创新创业基地建设、跨境电商专业建设、人才培养培训体系建设以及研学基地运营体系及课程方案建设,和长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南理工、长沙民政职业技术学院等高校共同推境电商专业建设以及人才培养方案建设,成功立项国家级、省级、市级项目。曾任湖南省跨境电商人才培养、培训、实训基地高级讲师,擅长跨境电商行业分析、就业指导等课程讲授,善于引导学员进行思考,授课风格深受学员欢迎。

5

方顺子

阿里巴巴国际站讲师,58科创金牌讲师。
7年跨境B2B、B2C实战经验,千万级店铺管理者,曾一封邮件拿下百万级美国行业大客户。
3年跨境电商讲师经验,曾在吉首大学、中南林科大、长沙理工、湖南理工等多所高校授课。辅导过1000+学员从事跨境电商行业。
精通平台运营,客户维护,就业指导课程。所授课程多次被院校好评并发文报道。

6

罗维

多年跨境电商运营经验,针对大学生群体,从事报关知识培训国际物流专业关务实操培训擅长《关务实操》《保税区关务通》《商品归类一点》《现代国际物流多式联运》等课程授课。

7

邓钧

多年跨境电商物流供应链实战经验,擅长《跨境电商B2C物流实操》、《跨境电商国际物流与供应链》

8

李梓焕

本科,具有6年电商平台运营实操经验,成功打造经典店铺案例,年销售额达两千余万。擅长亚马逊产品上线策划、打造爆款。实施培训场次达到五十余场,培训过500+学员。现任58科创集团跨境事业部讲师。

9

游超

多年运营实战经验,擅长园区运营方案建设、双创基地方案建设以及师资培训方案建设。同时具备多年的授课实施经验,对于学生群体有着清晰的认知,能够根据学生实际情况设计多样化的教学方式,调动学生积极性、主动性,授课风格受到学员一致好评。

10

李红豆

本科,10年外贸工作经验,曾任湖南省跨境电商人才培养、培训、实训基地高级讲师,阿里巴巴“百城千校,百万英才”认证讲师,长期从事产教融合校企合作教育工作,中南林业科技大学、湖南工业大学等高校客座讲师与跨境电商专业顾问,多家知名企业跨境电商转型顾问。擅长跨境电商产品分析、运营实战、爆款打造、站内外引流等课程,实施培训场次达到百余场,培训过1500+学员。精通平台运营,客户维护,就业指导课程。